手机帝国免费版下载

应用指数：5.0 分

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类别：养成经营类型：国产软件授权：免费版版本：v3.87 安卓版更新：2024-02-23 10:40大小：270.9MB语言：中文等级：平台：Android官网：

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手机帝国安卓版是从steam移植过来的游戏，这个游戏的玩法就是让你成为一位创业者，去成立自己的科技制作部，亲眼见证智能手机的发展。游戏整体玩法和大部分的商业游戏是差不多的，根据自己的商业头脑来进行投资生产手机，建设研发部门、仓库等产业基地，招募更多优秀的高材生员工，带领自己的团队不断创新，赚取更多金币来进行扩张，直到最后成立自己的手机帝国。

游戏特色

1、发明和创新新的科学技术，让自己的产品在市场上占据更大的优势。

2、模拟了虚拟的手机业务营销，将你们的手机店铺能有序的来打理出来。

3、以制造自己的手机为主要业务发展线，然后开始投入更多的研发资金。

手机帝国免费版玩法攻略

一、玩家8大类型

1、技术型：每年所有员工能力+2

2、商务型：获得2％的基础销量

3、管理型：每年所有员工忠诚度+10

4、大明星：获得的粉丝数额外提高15%

5、金融家：初始信用等级为A

6、企业家：初始获得3个战略点

7、科学家：每年获得5个科技点

8、大财阀（敬请期待）：（我猜可能是每年定量额外投资）

二、员工基本4维属性

1、能力

最高1100（未测试）

2、天赋

最高100（与制作过程中的突破有关）

3、勤勉

最高100（每年能力成长）

4、忠诚

最高100（除事件一般越高越难挖）

三、经验分享

1、电池虽然研发贵但是保值，前期最容易做到满分的项目之一。

2、萌新玩家开局可以选管理型，再配上防挖角话术，适度奖励加薪，可以保证员工100%不走。

3、冒险型玩家适合开局选金融家属性，贷款砸研发，不过1周目没有基础，科技优势不明显。

4、研发手机建议自由设计，获得更多设计体验。

5、设计图不需要每个都研发，一般一个图纸用生产2-3台手机合适，后期就一张1台。不同科技不同时期价格不一样。

6、处理器很烧钱，要么不做，要么做技术最好的，还要注意别人处理器的发布时间。前期有钱的话可以先研发打基础。

7、自研操作系统前期就是赔钱，但是3级后开始比基于开源系统优化有优势。自研系统和改良系统最高都是15级。这里要强调和苹果搞好关系，友情价买CPU很值。

8、器件更多属于附加分，前期挑便宜入手就行。

9、前期情报信息一般选最便宜的，性价比高。

10、情报信息点左右边箭头可以看到用户分布，市场格局，全球市值排名，会让你有个宏观概念。

11、稳定型玩家：公司战略建议选：无限制加班，中高端手机精通，网络营销精通，中低端机精通，打折促销精通，精英化管理，多版本，精算专家。

12、公司收购不要着急，有些收购条件很苛刻，知名度、实力提高后对方的态度、收购条件也不一样。

13、竞争对手建议多点搞好关系，商业合作，至少保留5个友善的，本人建议搞几个技术合作，后期好感度无法提升。

14、资本市场的并购属于土豪砸钱买时间型玩家（省去研发时间）

15、有空可以多贷款，提高信用等级，以备不时之需。（但是没让你预支哦！）

16、商店时不时买几本《心灵鸡汤》加忠诚，能力书也很便宜，顺便一起买了，记得给员工使用物品。

17、每年记得员工养成，前中期选提高勤勉和能力，后期选提高天赋。

18、给奖金和加薪差不多，建议给《心灵鸡汤》

19、注意员工的负面技能！分配人去工作的时候别分错了！

20、萌新前期建议不要冒险。

21、前期不要搞智能，基本无法达到要求。如果一定要选，建议用突破冲分。

22、萌新前期防破产简说：交个朋友，高价低配。

23、中低，低端机很难达到要求但是如果达到就是暴利。

24、卖点不要嫌少贪多。

25、后期生态系统（生态圈）是主业，手机变成了副业，收购垄断靠这个。

26、营销策略不要停，提高产量增加利润很有帮助的。

27、团队突破有奇效，前期爆款全靠它。

28、员工个人技能优秀搭配（与每阶段的分配有关）

材料专家+电子技术+人工智能

极致工艺+持久电力+安全专家

结构专家+视听盛宴+人机交互

乐于助人+全能通才+培训专家

审美大师+涡轮加速+底层优化

人体工学+摄影达人+脑洞大开

风控大师+谈判专家+媒体专家

艺术大师+硬件专家+软件专家

29、休闲模式并不能真的破产，而是在快破产时起死回生。

收购苹果攻略

非上市期：

前期（00～06）

最舒服的一段时期，市场压力无，市场在7%～20%，开局建议选加战略点、销量或忠诚。

科技：材质、电池、视听（屏幕）开局优先研究一次，（一次，只要一次），之后研究摄像头，系统软件和器件（这三个科技一直研究），器件1.8亿即以上不研究，钱有余研究性能，但不要造。04～05年可以再研究一次材质。设计图开局的两个用完后换，之后3～5个手机换一次。

手机：中端机（无论如何都是中端机），良品，任务模式解锁后2000～3999在65以下且没有要求器件、性能、智能，额外销量高于25的可以做。突破选择1000万，内容随意。点数平均分配，要求蓝色可以减其它的点数来加需要蓝色的点数，性能选择232，屏幕选择自己造的，最大屏，音效用较好或好，电池拉满，器件200～400，一般留750卖价给最后一阶段，利润一毛都不能低。

人才：开局解锁就换，勤勉低于30的可以不挖，养成选择业余。

竞争对手：全部公司合作，至少绿色，友好度高于75可以不送礼，要记得合作，A级人才都要挖，勤勉低于35可以缓一缓，

市场、情报、战略：情报收1000w，市场需买的书如下图（形体艺术刷成就），货款选3亿刷成就，这3亿一般不用。并购不管。战略选择中端机高福利。

补充说明：06年会出金任务（1月或7月出），任务7月做。金任务要求100一项（刷到智能、质量就放弃）71综合。06年大概会有15亿的资金，花19亿研究性能（三项技术和10亿研究）和1亿多研究材质。实在想完成的，可以借货9亿，堵一把。金任务利润可以最多少150块，一个小技巧，可以把能力最差的人放上去，5个项目都放（确保这5个项目至少都有2人），这样5个项目都能加1点能力，突破完成后要开除，换新人，要不然之后会缺人。当然，有的时候运气不好，突破差个一两点，不过没关系，机会还是有很多的。年前可以卖性能，大概能卖5亿，而且07年还有5亿投资，所以达到12亿并不难。

中期（07～09）

最容易的一段时期，市场压力中，市场在4%～20%。资金充足。

科技：材质3～4种研究一次，屏幕等09年新款研究，性能无需研究，设计图和之前一样，其它的廉价优先。

市场、竞争对手、员工管理：与前期相同。

情报和策略：3000万，能做上品后转6000万，策略全营销

手机：都做中端良品，有能力后做商品，任务23%奖金＞任务30%粉丝＞自由设计。

补充说明：09年会出第二个金任务，不建议做，09年资金会比较多，可以研究性能。20好感以下的人才就不要抢了。

后期（10～15）

资金最跌宕的一段时期，市场压力超高，11年底有40亿RMB。12年底基本没钱。13年又有10亿RMB，还有10亿投资。总之，来钱快，取钱也快。

所有内容：与之前一样。

科技注意点：5代研究和7代研究完花10亿造，别忘了换设计图。

策略：高端机实体

手机：换高端机，上品，一般自由设计。

情报：6000万后转9000万

屏幕：芯片要一直研究，屏幕每隔两个做一次（曲面屏要特定图纸，没研究曲面屏图纸就别研究曲面）。

补充说明：12年还会有一个金任务，三100，86综合，难度不大，可以做（我100的智能搞到99，*），做不到也不要气馁，坚强的内心是靠磨练而成的。

上市期：

研究、手机、情报就不做提示了。

前期（16～20）：

战略：高端机、群狼化管理、其它全部营销。

收购：上市时公司市值=市场占有率*1兆，挑最便宜的收购（优先蓝色），公开邀约加隐秘收购，收购三个公司就行（后面要做10个敌人的成就）。记得拿S人才生态系统：软件随便选，不是青铜就三星推荐，是青铜就再找一个两星推荐。硬件研究智能家居的路由器，27周9亿，之后硬件研究时间拉满，价格根据自身经济情况。体验店优先找卖自己产品的，其次人口。