游戏开发物语是一款像素风格的经营游戏,玩家经营属于自己的游戏工作室,制作各种有趣好玩的游戏,招募员工,开发更多新游戏,和自己的团队合作,了解游戏开发的各个环节,丰富的开发模式选择,制作更多优质好玩的游戏。
游戏简介
《游戏开发物语中文版》是一款充满创意和乐趣的像素风模拟经营游戏。它让玩家全面体验了游戏开发的各个环节,深入了解了游戏产业的魅力和挑战。无论你是喜欢模拟经营游戏的玩家,还是对游戏开发充满好奇的玩家,这款游戏都将为你带来独特的游戏体验。
游戏特色
1、自由经营:玩家可以自由选择游戏开发项目,制作不同类型的游戏。
2、招募员工:玩家可以招募各种各样的员工,提升游戏制作效率。
3、发布游戏:在适当时机发布游戏,提高销量并赚取更多金币。
4、研究技术:通过购买技术提升点数,加强游戏制作能力。
游戏开发物语最新版游戏攻略
前期最好刷钱的时期是玩家之手和超级任天堂发售的时期,这两个授权一定要拿到。
当具有一定实力之后,可以开始着手最强8人的招募,其中机器人和猩猩要满足一定条件才会出现,其他人35000的招募方式必定出现,其他方式随机。
员工可以转职,并且某一员工的所有职业等级相互独立,超级黑客是当员工所有职业全部满级之后的可以转职的职业,是四项属性都最高的职业。
如果有六个员工是硬件工程师职业,可以开发终极主机。
员工或者外包在开发过程中发挥不好(没有达到五次加点或者加点太少),可以通过退出读档的方式调整。
游戏开发物语工程师攻略
我们在进入工程师游戏后,我们会发现每一个用户都会有一个默认的初级小游戏公司,而你要做的就是不断的进行各种手段经营,让公司经营的更好更壮大,这些经营手段包括员工训练和提升、雇佣新员工、打广告和道具等方式,非常具有真实感。
方法一:我们要如何获得工程师,我们只需要把每个职业升级到5然后转职卡转职,将一个人的所有职业刷满,再转职就可以有工程师啦!
方法二:我们也可以获得最优秀奖三次,就会有猩猩,那就是工程师啦!
游戏开发物语如何获得优秀奖
第一步:想要做出*好的游戏一定要有*好的职员,所以请玩家们先想办法将我们的公司升级到**别,也就是可以雇佣8个员工。
第二步:去雇佣列表里选择好莱坞寻找,只有这个雇佣渠道才能找到*好的人才,选择的时候请按照体力值优先的方法去招聘,属性再高后期都可以通过培训增加,但是体力值不可以。
第三步:新游戏的开发一定要选择组合为杰作的,组合的越好游戏越容易得高分,比如模拟游戏和大楼建造、竞速游戏和赛车这些组合在一起,方针要么选重视品质要么选增加预算,因为得分主要是依靠游戏的属性,选择好之后进行游戏的第一次开发。
第四步:在每年的5月份,商人会来到我们这里售卖一些可以提升游戏属性的道具,这些道具购买一次可以终生使用,所以请将提升游戏属性的道具购买下来。
第五步:开发的过程有三个环节。
1.游戏初始的企划环节,这个环节需要我们的人员有足够的编程和编剧能力来支撑,编程能力决定了趣味性,编剧能力决定了独创性。
2.游戏开发到一半的时候就有画面制作,这个环节需要我们的人员有足够的画面能力,画面能力决定了游戏的画质。
3.游戏将要开发完的时候有音乐环节,这个环节需要我们的人员有足够的作曲能力,作曲能力决定了游戏的音乐。
4.小编建议玩家每个环节的人物能力都超过200,如果没有的话可以进行外包,花两万块钱左右找外面的人来制作。
第五步:开发过程中我们可以做的事情有以下几个。
1.在游戏的开发过程中使用我们在第四步购买的属性道具,前提是玩家拥有大量的研究数据。
2.游戏开发的时候我们的职员可能会要求做某个游戏属性的升级挑战,如果是为了得奖的话一定要接受,可以提高40点左右的相关属性。
提醒:游戏开发过程可能出现停电时间,停电会导致大量的游戏数据丢失,基本上停电之后我们就不用想着得奖了,所以这个看点运气。
第六步:游戏完成之后会进行评分,至少32分才能进入游戏大奖环节。
第七步:等待游戏打进入年尾游戏大奖赛就好了。
玩家评价
1、游戏看起来只是像素风,还是超无聊的模拟经营,但开罗游戏总能在同行中独树一帜。
2、其他的模拟经营无非就是通过做什么交易能获得金币,反复获得,升级店面。
3、但你在开罗游戏经营这家小小的游戏公司时,还要时刻注意市场行情,注意资金流转。
更新日志
1.关卡持续升级。
2.修护已知的bug。
3.优化用户的体验操作。
4.游戏推出新版本,优化用户体验。